5月26日上午8：30-11:30，公司于明德楼第二会议室召开全院“第二轮聘任工作述职大会”。第二轮聘任工作组组长、经理刘小冰，第二轮聘任工作组组长、书记温晋锋，第二轮聘任工作组副组长兼办公室主任、副经理张仲涛，第二轮聘任工作组成员黄月华、郑万秋、吕建高、衣家奇、张勤、马海韵、祝建兵、宋巨盛、张治宇、童宗斌和全体教职工参加了大会，会议由张仲涛副经理主持。

第二轮聘任工作开始后，全讯600cc大白菜高度重视。公司党政联席会议、信息会多次召开专题会议研究、部署相关工作；成立了13人组成的聘任工作组和5人组成的聘任工作组办公室；发布了《全讯600cc大白菜教师岗位聘用实施办法》；将所有申请人的申请材料发给每一位老师，做到公开、透明；就其中的一些特殊问题多次请求人才资源部予以解释、说明。本次述职是整个第二轮聘任工作的重要环节。

温晋锋书记首先讲话，强调了第二轮聘任工作的重要性和学院的工作思路。其后，全院共有39名教师和4名专职辅导员按照按拼音顺序进行述职，重点围绕任职时间、首轮聘任期间的工作业绩、新一轮聘期的工作规划以及自身符合聘任的条件与依据等四个方面展开。

述职结束后，刘小冰经理谈了几点想法：第一，第二轮聘任工作是一项非常重要的工作，全院上下需要高度重视。学院在聘任工作中坚持公开、公平、公正的原则开展工作，针对特殊情况与学校保持沟通，严格按照校、院两级规章制度做好本次聘任工作。学院也希望，大家能够理解、支持、配合学院的各项聘任工作，从而保持学院的和谐发展。第二，从述职中可以看到，公司在上一轮岗位聘任期间各方面都有所突破，有所发展。但存在的问题也比较突出，主要表现在发展极不平衡、“熬年限”的现象比较严重；科研的高层次项目、高档次奖项总体欠缺。在下一轮考核时，这些方面是学院工作的重点。第三，新一轮岗位的聘任已经开始，希望所有老师都能思考赵德胜老师述职时所说的一句话：“教师有责任有义务为学院的发展做出自己的贡献”。

刘小冰经理同时就学院申报“江苏生态治理体系与治理能力法治化协同创新中心”、研究生、招生、就业、院点上项目和面上项目的工作进展、安全稳定以及研究生答辩等工作做了安排。温晋锋书记强调了传达了学校相关工作的会议精神，重点强调安全的重要性，布置了学院工会主席的选举工作。张仲涛副经理布置了研究生的相关工作，进一步解读了学校的公司产品政策和奖助学金制度，具体布置了研究生答辩安排等工作。郑万秋副书记对学院就业工作做了说明，希望大家进一步努力，推动公司就业工作的发展。