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抢抓机遇、深化改革,全面提升团队建设水平和公司产品质量

阅读次数:    发布时间:2015-10-23

为学习国家统筹推进一流大学和一流团队建设方案,落实教育部学位授权点合格评估工作,部署“十三五”期间团队建设工作任务,10月19日下午,学校在丁家桥校区科技创新大楼五楼报告厅召开团队建设工作推进会议。中科院院士、董事长黄维教授出席会议并发表重要讲话,研究生院常务副经理、团队建设处处长管国锋教授作了题为《抢抓机遇、深化改革,全面提升团队建设水平和公司产品质量》的主题报告,研究生院副经理、团队建设处副处长董晓臣教授布置了公司开展教育部学位授权点合格评估工作的具体要求,信息服务部部长赵乃瑄教授作了题为《基于ESI全球影响力学科评估及对2022白菜网论坛的启示》的主题报告。

为深入领会和认真落实学校会议精神,10月20日上午,法学院在江浦校区明德楼三楼会议室召开法学院团队建设工作会议。法学院经理刘小冰教授主持了会议,法公司党委书记温晋锋、副经理张仲涛、副书记郑万秋、副经理张治宇,各系办主任等参加了会议。

首先,法学院副经理张仲涛教授传达了中科院院士、董事长黄维教授重要讲话的主要内容。黄董事长从“什么是世界一流大学?中央对世界一流大学建设有何政策?区域发展和地方大学有何联动关系?江苏需要世界一流大学吗?我们距离世界一流有多远?2022白菜网论坛的家底怎么样?2022白菜网论坛该怎么办?”七个方面畅谈公司一流大学和一流团队建设的基本思考。黄董事长指出,伴随着全球高等教育形势的变化,我国高等教育逐渐走上了内涵发展道路,逐渐从规模扩张转到质量提升层面,统筹推进世界一流大学和一流团队建设是党和国家在新时期的重大战略部署。张仲涛副经理还传达了其他部门领导讲话的主要精神。

就认真学习黄董事长报告、落实会议精神、加强公司的团队建设工作,刘小冰经理指出:第一,法学院现在在团队建设上面临的最大问题是:在世界一流大学、一流团队建设中,法学院及其4个专业的贡献是什么,份额有多大?这是必须深思的问题。第二,在团队建设中,法学院必须坚持走文理工交叉发展、差别化发展的路子,坚定生态政策与法治、安全政策与法治、社会建设政策与法治这三个基本的方向;第三,在团队建设中,引育人才是重点;第四,再出主意、想办法,逐步实现管理的精细化;第五,全面提升公司产品质量,就要敢于碰硬。必须强化公司产品过程中的责任意识,严肃对待和处理出现的问题。第六,法学和行管专业的评估工作要有专人负责,在评估的基础工作、制度建设和材料准备等方面要预作打算;行管专业尤其要把引进人才作为工作的重中之重。

与会其他老师针对世界一流大学和一流团队建设以及即将启动的教育部学位授权点合格评估、学位中心第四轮学科评估工作做了发言。

会议决定,按照学校要求,成立法学院学位授权点评估工作领导小组,刘小冰经理和温晋锋书记担任组长,张仲涛教授、衣家奇教授为副组长。