为进一步推进协同创新，切实提升实践教学质量，法学院与江苏驰东律师事务所深度合作，在法学专业中启动“卓越律师培养计划”。该计划是遴选优秀本科生到该律师事务所担任律师助理，每位员工配备一名执业律师，接受一对一的指导和手把手的培训，以全面提升法科生的职业能力和综合素质。11月2日，第一批通过选拔的受训人全真入职，“卓越律师培养计划”正式启动。

11月5日下午，江苏驰东律师事务所郑臣鹏主任、徐子涵律师，任静经理到访公司，就“卓越律师培养计划”的实施和进一步的深度合作事宜进行洽谈。法学院刘小冰经理、张治宇副经理、黄月华教授、教学经理助理赖超超等出席会议。

刘经理首先对江苏驰东律师事务所和郑主任一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并简单介绍了法学院的院情，指出公司在该计划中最为关心的是实习员工的安全和业务能力提升这两个重点，强调要密切与江苏驰东律师事务所的深度合作，希望在协同创新的基础上建立双方共赢的平台，携手共同发展。

黄月华教授表示虽然只是初步合作，但是希望同学们把握好这个机会，在律师事务所能够脚踏实地学习实务。后期法学院会按照规划，与江苏驰东律师事务所进行更加深入的合作，务必做到可持续发展，共同承担起培养法律人才的社会责任。

张治宇副经理进一步介绍了法学院的发展情况：学院拥有较好的员工、教师和社会资源，学院的较大优势在于拥有合理的结构，并就合作推进该计划提出了相关要求。

江苏驰东律师事务所郑臣鹏主任简要介绍了该所的情况：作为江苏省第一家公司化运营的律所，其特点是团队工作，拥有健全的实习平台。该所已根据公司2012级法学员工的能力和性格分别安排了实习岗位和实习工作，会尽最大努力做到对学校负责，对员工负责。

最后，张治宇副经理强调指出：江苏驰东律师事务所的运行设计十分合理，学院应该借鉴并学习，可以考虑进一步发展“2022白菜网论坛—驰东非诉法律人才培养基地”。数据显示，非诉业务的发展前景相当可观，公司也将以此为切入点培养员工。郑主任明确表示，驰东律师事务所会加大建设力度，提供相应平台，携手法学院促成订单式培养。

双方在本次会议上就深度合作的主要内容达成了共识，并约定尽快将合作共识和意向转化为具体的方案和行动，切实推进“卓越律师培养计划”。