法学院近期开展了2016年度人才引进工作，根据学校相关文件和整体安排，学院成立了以刘小冰、温晋锋为组长的面试考核小组。小组首先通过江苏省属事业单位招聘平台进行统一初审，对通过初审应聘人员进行了详细简历复审，对通过复审人员进行了面试考核环节。由于应聘人数较多，考核分为两批进行，并已于4月12日进行了面向行管、公管、社工专业共14位应聘者的第一批面试考核工作，并将于4月19日进行面向法学专业的共15位应聘者的第二批面试考核工作。面试考核组成员刘小冰、温晋锋、张仲涛、张治宇、马海韵、祝建兵、童宗斌、彭奕、衣家奇等参加；人才资源部计龙龙老师到场就人才孵化基地政策向应聘人员做了相关解释。考核流程为基本情况介绍、专业知识试讲（结合PPT，在符合专业范畴内自选主题）、提问交流。

本次人才引进工作得到了来自香港中文大学、复旦大学等众多科研院所的博士毕业生们和高层次人才的关注和支持，应聘数量和质量均较去年有较大提升。期待各路英才加盟，共创学院美好未来！