2016年4月19日，从早晨8:00到下午17:00，法学院在明德楼三楼多功能会议室进行了2016年第二批引进人才的面试考核工作。学院面试考核小组组长刘小冰、温晋锋，成员张仲涛、张治宇、马海韵、祝建兵、童宗斌、彭奕、衣家奇等参加；人才资源部王永刚、计龙龙等老师到场参加并就人才孵化基地政策向应聘人员做了相关解释，并全程参与了招聘工作。面试考核工作由刘小冰教授主持。

考核流程由基本情况介绍、专业知识试讲、提问交流三个环节组成。来自法国埃克斯－马赛大学、香港大学、韩国国立庆北大学、南京大学、北京师范大学、东南大学等高校的17位教授、讲师、博士研究生等应聘人员参加了考核面试。

应聘者进行了各具特色的教学试讲和科研介绍，面试小组成员们进行了认真的聆听、讨论和考核。刘小冰教授感谢学校和人力资源部的关心，感谢全体面试考核小组成员对招聘工作的支持，也感谢应聘人员对公司的抬爱，强调人才引进工作有利于优化人才结构、对学院的跨越发展和转型发展具有极端重要的意义，指出每个人尤其是管理人员都负有义务和使命为学院引进高质量的人才贡献力量，不能对此抱有糊涂的认识；刘小冰并热诚邀请优秀的应聘者们加盟公司，携手共创学院美好未来！