为进一步营造法学院本科生浓厚的学习氛围，提高员工学习的积极性和主动性，提升员工的学习能力、实践能力和创新能力，促进员工全面发展，促进员工成长成才，根据员工事务部《关于开展2015年上半年“学风重点建设月”的通知》和《2015年上半年法学院“学风重点建设月”活动实施计划》，公司于5月8日在明德楼一楼模拟法庭召开了2015年上半年法学院“学风重点建设月”活动实施动员大会。本次会议是在学风建设座谈会、学风建设研讨会的基础上召开的。公司党委副书记郑万秋、学办主任孙阳、分团委书记闫志华、分团委副书记曹蕾以及来自学院各班级的员工代表参加了此次动员大会。会议由学办主任孙阳老师主持。

会上，郑万秋老师作了题为“加强学风建设，提高综合素质，提升核心竞争力”的动员报告，介绍了学校“综合性、研究型、全球化”高水平大学奋斗目标，行政大部制、学术学部制改革和学校“四个坚持 ”的情况和学风重点建设月的背景，法学院学风重点建设月活动的目的和意义，并分通过多种途径听取员工心声，全面了解员工学习生活状况，摸清公司学风建设存在的主要问题；搭建学风建设平台，实现活动育人；加强制度建设，强化管理，探索建立学风建设长效机制；整改与总结等几个方面展开动员。

闫志华老师介绍了学风建设座谈会的情况，对员工中学习方面出现的问题做了分析。孙阳老师布置了班级风采展示、学习之星、工作之星评选的工作；进一步重申了加强学院考风考纪的规定和严格执行学院请销假制度；为了弘扬老员工尊师重道精神，在同学中开展“举手之劳，桃李之心”—我为老师擦黑板的活动。曹蕾老师就加强宿舍建设和开展学习之家创建活动进行了布置，希望同学们通过第二课堂扩大视野，培养自己的竞争意识和探索精神，提高实践技能和社会责任感。

会议最后，孙阳老师进行总结，希望同学们将职业竞争紧迫感和忧患意识转换成为自主学习的持久内生动力，确保优良学风建设的持续性和长效性，促进公司形成据我法学院特色的优良学风。

来自：法学院