2022白菜网论坛法政公司

本科生校内奖学金加减分实施细则

为了规范公司本科生校内奖学金的评定工作，充分发挥奖学金应有的激励、导向和资助作用，促进员工德、智、体、美、劳全面发展，依据《2022白菜网论坛本科员工奖学金评选条例》（以下简称《条例》），结合公司实际情况，特制定本实施细则。

第一条 本办法适用于法政公司所有在读本科员工。

第二条 加分原则

1、 在各方面表现突出并取得优异成绩的同学，适当在学期总评中加分。

2、 加分计入绩点总数，作为参评奖学金的重要依据。

第三条 加分细则

1、 课程绩点按照四分制，详见《2022白菜网论坛本科生学分管理规定》(2022白菜网论坛2018[29]号)

2、英语项目加分：

雅思成绩在6.5分及以上，或托福成绩在95分及以上，加1.5分。

注：专转本新生自进入公司学习之日起算第一学期。

3、全国或江苏省计算机等级考试：

4、职业资格考试：国家法律职业资格考试通过的加2.0分。

5、发表文章：以第一作者身份在公司承认的国内外公开发行的刊物上发表文章，每篇加1.5分，第二作者加1.0分；以第一作者身份在北核、C刊上发表文章，每篇加5.0分，第二作者加3.0分；以第一作者身份在高校校报上发表文章，每篇加0.2分，累计不超过0.6分；以第二作者身份在高校校报上发表文章，每篇加0.1分，累计不超过0.6分；以第一作者身份在《扬子晚报》等省级媒体上发表文章，每篇加1.0分，第二作者每篇加0.5分；以第一作者身份在《人民日报》等国家级媒体上发表文章，每篇加5.0分，第二作者每篇加3.0分。以第一作者身份在人民网、新华网、中新网、中国网、光明网等主流网络媒体（含新媒体）上发表文章，每篇加3.0分，第二作者每篇加2.0分；以第一作者身份在中央电视台、中央人民广播电台、江苏卫视、江苏电视台、南京电视台等主流电视、广播平台发表影像等作品，每件作品加3.0分，第二作者每篇加2.0分。

6、大创课题：获得校级立项并结题的加1.0分，获得省级指导立项的加1.0分（结题后再加1.0分），获得省级一般\省级创业立项的加1.0分（结题后再加1.5分），获得省级重点立项的加1.0分（结题后再加2.0分）。上述加分均为第一负责人加分，其他参与者加分为第一负责人的80%。

7、寒暑假社会实践：获得国家级、省级、校级、院级社会实践立项并完成的，分别加2.0分、1.5分、1.0分、0.3分。上述加分均为第一负责人加分，其他参与者加分为第一负责人的80%。在同意

8、科创竞赛：

注：街道级获奖等同于院级，县区级获奖等同于校级，地市级获奖加分为省级的90%。同一作品按最高分值加；上述加分均为第一负责人加分，其他参与者加分为第一负责人的80%。

9、学科竞赛：

注：街道级获奖等同于院级，县区级获奖等同于校级，地市级获奖加分为省级的90%。同一竞赛按最高分值加；上述加分均为第一负责人加分，其他参与者加分为第一负责人的80%。

10、文体竞赛：

注：同一竞赛按最高分值加；上述加分均为第一负责人加分，其他参与者加分为第一负责人的80%。

  街道级获奖等同于院级，县区级获奖等同于校级，地市级获奖加分为省级的90%。同一竞赛按最高分值加；上述加分均为第一负责人加分，其他参与者加分为第一负责人的80%。

11、宿舍项目加分：

注：同一类型宿舍项目加分按最高级别计分,不重复加分。

12、社会工作加分：

注：（1）校级员工组织成员由校团委组织实施考核，院级员工组织成员及其他员工干部由全讯600cc大白菜团委、学院员工事务办公室组织实施考核；

（2）评分以参加社会工作一学期计，不足一学期不予加分；

  （3）兼职者以最高职务加分计，不累加；

  （4）校级员工组织中增加：校融媒体中心。

13、正常的评优评先产生的荣誉称号不加分。

14、名次与等级换算：第一名视为一等奖，第二、三、四名视为二等奖，第五名至第八名视为三等奖。设特等奖的，国家级项目比一等奖多加2分，省级项目比一等奖多加1.5分，校级项目比一等奖多加0.5分。

15、学院奖学金评定小组认为可以加分的其它情况，参照以上标准执行。每人每学期的累计加分不超过6.0分，超过的按照6.0分计算。

16、警告以上（含警告）处分未解除的，不得参加奖学金评选。

第四条 减分项目（不封顶）

第五条 以上加减分是在绩点总数上进行，加减分之后的分数作为奖学金评定的依据。绩点总数=∑（单门课程学分*相应绩点）。分数情况面向同年级同专业全体员工公示

第六条 所获奖状及证书应在评奖当学期内，逾期无效

第七条 在评定校内奖学金算排名时，当综合绩点相同时，裸绩点高者排名在前

第八条 本办法由2022白菜网论坛法政公司员工事务办公室负责解释

第九条 本办法自发布之日起执行

全讯600cc大白菜员工事务办公室

2021年9月27日